インターメディアプランニング株式会社(愛知県名古屋市)：評判・口コミ掲示板

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googleの口コミ消されちゃったので良くないところだけ(他人の口コミ含めて)箇条書き。
・賞与は年2回でそれぞれ1.5ヶ月あるかないくらい
・実態はただの派遣会社なので、なんの設備も環境もない、申請すれば教本は支給してくれる笑
・給料は基本給と特別手当で構成されており何かしらのステータスによって特別手当が増える。そのステータスは少なくとも資格手当ではない。
・頻繁に組織変更する(離職率が高いから)
・頓珍漢な人事異動を行う。
・気に入らない社員を賞与ゼロや夜間監視業務(20:00〜08:00)に異動させて退職に追い込む。
・退職時に交わした引き止めの条件すら守らない。

先日こちらの会社から内定を頂いており転職会議などの評判があまり良くなくどうしようか悩んでおりましたが、断ろうかと思います。ありがとうございました。
差し支えなければ、頓珍漢な人事異動などの詳細を教えて頂けますか？

賢明な判断だと思います。
頓珍漢な人事異動についてなんですが、例をあげると下記の二点ですね。
・とあるプロジェクトチームがインフルエンザで殆ど出社出来ない状態になった時に、何の知識もない新入社員を取り敢えずそこにアサインさせて現場を困惑させた。
・客先案件を受け持っている現場で、現場管理者の事前連絡なしに人を送り込んで現場を混乱させてセキュリティ問題が起こり、客先からの責任追及に対して現場管理者の責任にした。

上の2つから分かる通り独善的で他責思考のクソ社長です。

やべーよ、大手空調子会社の案件(業務委託)で中堅が2人今年中に退職することになった…
来年度末に退職する予定だったけど、繰り上げようかな…
この数ヶ月前にエース級が退職してその負担がこの2人に回っていたのは知っていたけど、限界だったか…

「インターメディアプランニング株式会社　悪い評判で検索したら画像みたいなのが出てきて草