フューチャー株式会社(旧: フューチャーアーキテクト株式会社)(東京都品川区):評判・口コミ掲示板


[1]名無しさん Safari
2024/04/06 11:13
フューチャー株式会社(旧: フューチャーアーキテクト株式会社)(東京都品川区)の掲示板です。
会社の評判・口コミや採用・就活の情報交換、質問・雑談などにご利用ください。
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[2]名無しさん Chrome
2024/08/12 02:27
この会社、昔はレベル高かったけど、2010年代後半以降は大量採用してるから、レベルの低い社員が増えている。
大量採用に教育体制が追い付いてなくて現場に放り出されるから、何でこんな奴が居るのって信じられないのも増えてきてる。
本当に優秀な人はここで実績出して直ぐに他社に転職する。反面、実績が微妙な人は転職も出来ずに居座ってる。
おまけに稼働時間制限と多様性の尊重を打ち出しているせいで、出来ない社員がなかなか辞めてくれない。ハードワーク時代はついていけないレベルの低い人は直ぐに辞めてたけど、今は甘く過保護な環境になってしまっている。本来、仕事出来ない人は冷遇するべきなのに、仲間扱いして色々な可能性の模索とかで助けてしまってる。本当に多様性を勘違いしてるんじゃないかなと思う。

公式サイトを見る限りキラキラしてるけど、今や業界の先駆けではなく後追いの会社。
昔のハードワーク時代とは大きく違うから気をつけて。
この会社に入ったら、この会社の環境が当たり前と思わないように。今のこの会社は全然厳しくない。むしろ甘い。出来ない人の不始末も一部の優秀な人が巻き取って全部カバーしてくれるが、それに甘えてると他社に行けなくなる。この会社、全社の引き締め役の創業者である金丸さん亡き後に大変なことになる。社内外で「ITコンサルティング」がどうのこうのと言ってるけど、殆どのプロジェクトでやってることは、普通のスクラッチ開発でしかなくて、それを聞こえの良い風に言い換えてるだけ。この会社でやっていることをあたかも特別なことのように思ってると、社外で大恥をかくだけなので気を付けて。
今のところは過去のイメージが壊れてないから転職市場でも人気だけど、実態としては本当に普通のシステム開発会社になりつつあって、将来は微妙な会社に成り下がるかも知れない。
おまけに、新規事業で色々やってるけど、全てが微妙な結果に終わっている。社員旅行でハワイ行くとか、ハンドボールチームのオーナーになるとか、新規事業を積極開拓するとかの前に、本業のシステム開発でやるべきことが山積しているはず。フューチャーの現状は、本業をおろそかにして他事にかまけているようにしか見えない。
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[3]名無しさん Chrome
2024/08/12 02:27
本当に優秀でこの会社に残っている人については、昇進して稼働時間が大幅に増えていることについて、実績が微妙な人を養うためにこき使われているという自覚も持った方が良い。何の実績もない新卒にすら業界平均を超える高給を支払ってる時点で、一部の優秀な人の稼ぎを搾取する構図になっている。出世するほど年収の上がり方が少なくなって行き、役員クラスですら1000万円台。仕事のできない人に対して過保護だから、本当に優秀な人はバカらしくて次々と抜けて行っている。他社なら新卒時点では給料を安めにしておいて、優秀な人だけに高い給料を支払うが、この会社では逆のことをやって優秀な人から搾取している。結局は、やりがい搾取なのかなと思う。

フューチャー社内独自定義の「優秀(笑)」ではない本当に優秀な人が抜けていったせいで新規案件の失注が増えていると聞いている。この会社は将来業績が低迷するかも知れない。
この会社の甘い体制に完全に依存してしまった実績が微妙な人は、この会社が倒れたら他では生きて行けない。
他社の人の中には、フューチャーの甘い本質を見抜いている人も居る。

フューチャーと比較されることの多い競合他社のベイカレントは本業のシステム開発だけに的を絞って居るから、業績も株価も凄く伸びている。ベイカレントはフューチャーから営業秘密を盗み出すといった悪どいやり方で問題を指摘された事もあったけど、改善されてきている。
やはり事業の選択と集中をしないと、会社としては実質的に成長しないと思う。
フューチャーがやってる人材の多様性の尊重や多角的経営は、結果的には金銭のバラマキにしかなっていない。結果的には、仕事出来ない人が人材の多様性に甘えて居残ってるし、新規事業も成功していない。投資家からも、ベイカレントと比較して無駄の多い経営スタイルについてシビアな評価が出ている。
この会社は、やらなくていい色んな挑戦をしようとして迷走している。本業とは全く無関係な、それも複数の分野に進出しようとしても経営効率落とすだけに終わる。上っ面のキラキラと上っ面の多様性に甘えると、個人としては実質的な能力が身につかず、将来どこに行っても使えない人材になってしまう。
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[4]名無しさん Chrome
2024/08/28 04:00
フューチャーは全社員でハワイ旅行,社内運動会,ホテルの大ホール貸し切りのパーティー,ハンドボールチームの運営など、見た目が派手なことにお金を使う会社。
業績が大きく伸びてないのにこんなことしてるといつか会社が傾くと思う。
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